中华人民共和国财政部公告（１９９８年第３号）
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中华人民共和国财政部公告（１９９８年第３号）
财政部
中华人民共和国财政部公告（1998年第3号）
财政部
根据《中华人民共和国国库券条例》和财政部1998年第1号公告，现就1998年凭证式国债发行有关事项公告如下：
一、为筹集经济建设资金，更好地满足群众购买国债的需求，经国务院批准，决定在1998年国债发行总额内继续安排发行凭证式国债173．6亿元。发行时间从1998年4月8日至10月31日。
二、增加发行的1998年凭证式国债，期限5年，年利率7．86％。从购买之日开始计息，到期后一次还本付息，不计复利，逾期不加计利息。可以挂失，不上市流通，投资者购买后如需变现，可到原购买网点提前兑取，提前兑取时按实际持有时间和相应的利率档次计付利息。
三、中国人民银行1998年3月25日调整了金融机构存、贷款利率后，1998年凭证式国债的发行利率不变，即3年期凭证式国债年利率为7．11％，5年期凭证式国债年利率为7．86％。但对1998年4月8日（含本日）以后购买的1998年凭证式国债（包括增加发
行的凭证式国债和原计划发行剩余部分），提前兑取的分档利率作如下调整：
1．满1年（含1年）不满2年的，年利率由原来的5．67％调整为5．22％；
2．满2年（含2年）不满3年的，年利率由原来的6．12％调整为5．76％；
3．其他分档期限的提前兑取利率按原规定不变。
四、增加发行的1998年凭证式国债，由中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国银行、交通银行的储蓄网点面向社会公开销售。
特此公告。
1998年4月7日
劳动和社会保障部关于颁发《国家职业技能鉴定规范》（建材行业水泥制成工等１３个工种）的通知
劳动和社会保障部
劳动和社会保障部关于颁发《国家职业技能鉴定规范》（建材行业水泥制成工等13个工种）的通知
劳动和社会保障部
各省、自治区、直辖市劳动（劳动和社会保障）厅（局），国务院有关部门劳动和社会保障工作机构：
根据原劳动部《关于制定〈国家职业技能鉴定规范〉的通知》（劳部发〔1994〕185号）精神，按照劳动部、国家建筑材料工业局1995年颁发的《关于颁布发〈中华人民共和国工人技术等级标准〉（建筑材料工业）的通知》中，水泥制成工等13个工种（即：1．水泥生料
制备工；2．水泥熟料煅烧工；3．水泥中央控制室操作工；4．水泥制成工；5．玻璃熔化工；6．玻璃制板工；7．浮法玻璃成型工；8．陶瓷模具制造工；9．建筑卫生陶瓷烧成工；10．窑炉瓦工；11．建材化学分析工；12．建材物理检验工；13．建材质量控制工）的标准
，劳动和社会保障部、国家建筑材料工业局组织制定了《国家职业技能鉴定规范》（建材行业水泥制成工等13个工种），业经审定，现颁发试行。
1998年9月2日
景德镇市国有企业职工养老保险个人帐户流转管理实施办法
江西省景德镇市人民政府
景府字[1997]89号
关于发布《景德镇市国有企业职工养老保险个人帐户流转管理实施办法》的通知
各县（市、区）人民政府，市政府各部门，市直有关单位：
《景德镇市国有企业职工养老保险个人帐户流转管理实施办法》，已经市政府第８５次常务会议审议通过，现予发布实施。
一九九七年八月十八日
景德镇市国有企业职工养老保险个人帐户流转管理实施办法
第一条 为配合我市优化资本结构试点工作的开展，维护职工合法权益，保持社会稳定，根据《劳动法》和省政府有关规定，特制订本办法。
第二条 建立完善的养老保险个人帐户流转管理制度。各级社会保险机构须为每个参加基本养老保险的职工建立养老保险个人帐户，并发给《企业职工养老保险个人帐户记载手册》，职工可凭《手册》查询本人帐户情况，同时监督单位及时、足额缴纳养老保险费。
第三条 职工在同一社会保险机构管辖范围内企业间调动的，其基本养老保险个人帐户随同转移，职工养老保险关系由调出单位转到调入单位。
第四条 职工由于各种原因中断缴费，基本养老保险个人帐户由社保机构予以封存，再缴费时，个人帐户的储存额累计计算。
第五条 因企业改制产生的下岗职工被安置在主管部门再就业服务中心托管的，其养老保险的公费部分由中心向社保机构缴纳。托管期满，未再就业的，个人帐户予以封存，再就业后一并计算，到达法定正常退休年龄时按照省政府发放标准计发养老保险金。
第六条 与单位保留劳动关系的下岗自谋职业的职工，按规定在原所在单位参加养老保险，保险费每月由职工个人向单位缴纳，再由单位统一向社保机构缴纳。单位不得截留、挤占和挪用该保险费。职工个人不向单位缴纳养老保险金的也可直接到社保机构缴纳养老保险费，对既不向单位缴费又不到社保机构缴费的，单位可与其解除劳动关系，社保机构据此终止养老保险关系，个人帐户予以封存。
第七条 经批准与企业解除劳动关系的职工，按照市政府有关规定，须继续参加养老保险，其养老保险费金额记入个人帐户内，与原个人帐户储存额累计计算。
第八条 本办法由市劳动局负责解释。
第九条 本办法自发布之日起执行。
